为推动新员工快速融入公司企业文化，培养团队意识和团队精神，加强团队凝聚力和向心力建设，12月15日，福建小松精心组织了一次以“突破自我 熔炼团队”为主题的新员工户外拓展活动。

    此次拓展活动为新员工提供了一个突破自我、凝聚力量的平台。来自不同岗位的十余名新员工在户外拓展中团结协作、挑战极限，加深了彼此之间的沟通了解和相互信任。

      在培训教练的指导下，全体人员分为两个小分队，现场各小组队伍独立完成选队长、起队名、队歌的任务。随后，在“团队夺旗”、“团队风云”、“泰坦尼克号”、“急速青春”等活动上进行了比拼，这些充满困难和挑战的拓展项目，虽然让洋溢着青春气息的年轻面孔上浮现过怀疑、不自信。但通过第一、二轮关卡的失败和教训，两支队伍都认识到了一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的，只有互相信任、彼此分工协作，才能取得成功。慢慢的，队员们相互间有了配合及默契，凭借着胆识及团队的力量，这两支以90后员工担当主力的年轻队伍，以善于思考、敢于尝试、相互鼓励的积极姿态，出色地完成了拓展课程，充分展现了福建小松年轻一代的活力与风采。

      通过此次拓展训练，新员工们收获满满。每一次接到任务后的分析，每一次尝试失败后的总结，每一次挑战成功后的分享，让各队伍看到了本队的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，也深刻体会到了福建小松“责任、沟通、宽容”的企业文化精神，为今后工作及个人成长汲取了宝贵的知识和经验。

      两支以90后员工担当主力的年轻队伍，以善于思考、敢于尝试、相互鼓励的积极姿态，出色地完成了拓展课程，充分展现了福建小松年轻一代的活力与风采。

      看着这群稚气未脱的年轻人不断在克服恐惧、战胜困难中体会团结、协作、创新带来的成功喜悦，我们由衷地感到自豪和骄傲。福建小松的新力量们满怀激情，摩拳擦掌，期待他们未来为公司创造更高价值！